薪酬福利
公司本着以重视人才、发掘人才，以员工的福利待遇为前提之一，随着我司迅速、健康、稳定的发展壮大，我们不仅在工作上为员工提供了舒适的工作环境，崭新的工作设备，还为员工度身订做了一系列的福利待遇，以保障每位员工的身体健康和身心愉快！
一、 员工享有国家法律规定的所有公众假期（包括春节、国庆、五一等）。
二、 带薪年假：
员工从正式入职开始算起，根据各自的实际情况，员工每年可以享受5~15天的带薪假期。
三、 社会保险及住房公积金：
公司为每位员工购买社会保险及住房公积金。
社会保险包括：养老、医疗、失业、生育及工伤五项。
四、公司为有需要的员工提供晚餐。
五、公司提供具有市场竞争力的奖金及福利。
六、商业保险：
公司正在为员工寻求其他合适的商业保险，为员工提供更多的福利。
七、国外培训计划：
根据工作的要求及安排，公司定期委派员工到公司的总部（美国波士顿）接受项目的培训。
八、其他多项福利